Författare: Emma

När en stamspolning utförs i en fastighet med flera lägenheter, startar processen alltid i källaren. Det är här uppsamlingsledningen finns, som sedan spolas ut till huvudledningen belägen utanför byggnaden. Efter detta steg rengörs ledningarna i varje enskild lägenhet. Stamspolningen sker systematiskt från bottenvåningen och rör sig uppåt genom fastigheten, med avslutning på vinden. Vinden rymmer ofta fastighetens avluftning, som också rensas. Detta är särskilt viktigt då avluftningen kan bli en plats där djur fastnar och dör, vilket kan orsaka blockeringar. Avluftningen spolas från vinden ner till källaren och uppsamlingsledningen.

En miljövänlig process

Stamspolningen är en miljövänlig process som utförs utan användning av kemikalier. Endast varmt vatten med högt tryck används för att rengöra rören. Processen anpassas noggrant efter rörens skick och material för att undvika skador. Spolningen tar ungefär 30 minuter per lägenhet. Om det behövs, kan en kamerainspektion genomföras för att upptäcka eventuella skador, som hål eller dåliga skarvar, som kan behöva åtgärdas.

Metoder för stamspolning

Det finns flera metoder för att utföra en stamspolning i en fastighet. En vanlig metod är att använda ett munstycke med ett roterande huvud, vilket effektivt rengör insidan av rören med hjälp av små jetstrålar som sprutar vatten i olika riktningar. Trycket och vattentemperaturen anpassas efter rörens skick och material för bästa resultat.

Det är viktigt att arbeta sig uppåt från den lägsta punkten i byggnaden och sedan successivt gå vidare uppåt. Detta minimerar risken för översvämningar och stopp i avloppssystemet. Om det uppstår en skada under processen, finns utrustning för akut slamsugning och sanering till hands för att minimera eventuella skador.

Förläng rörens livslängd med regelbunden spolning

Efter en genomförd stamspolning är det bra att genomföra en inspektion av rörens insida för att bedöma deras skick. Detta görs genom stickprov på olika platser i fastigheten. Regelbundet underhåll av avloppssystemet kan förhindra kostsamma stamrenoveringar, och genom att spola oftare kan ni spara både tid och pengar i längden.

Här kan du få mer information om du vill veta mer om stamspolning i Stockholm.

I den här texten ska vi titta lite närmare på en chefsrekrytering och på  hur en sådan kan se ut. Många blir nämligen förvånade över hur en högre tjänst kan tillsättas och att en sådan sällan når marknaden. Det handlar ofta om ett medvetet val av företag som dels vill flyga lite under radarn – och som dels inte vill drunkna i en massa ansökningar, intervjuer och allt annat som hör en rekryteringsprocess till. 

Genom att anlita en professionell partner inom chefsrekrytering kan företaget fokusera på kärnan i den egna verksamheten och vara trygg med att partnern hittar rätt person för tjänsten. 

Här nedan ska vi, genom att svara på några vanliga frågor, ge dig lite mer kunskap och information om en chefsrekrytering – enligt följande: 

Varför tar företaget hjälp med en chefsrekrytering? 

Av flera skäl, men primärt så handlar det om att spara både tid och pengar. En rekryteringsprocess är krävande och minsta misstag kan innebära betydande ekonomiska förluster. Genom att ta professionell hjälp med rekryteringen så ges man en större chans att hitta de absolut bästa kandidaterna. 

Hur hittar man rätt person? 

I många fall så har företag inom chefsrekrytering ett väldigt stort kontaktnät – och samtidigt också örat mot rälsen. Man vet vilka personer som arbetar på olika företag och man får reda på om någon eventuellt är redo att pröva vingarna på annat håll. Man kan även kontakta olika personer på andra företag och ge dessa en knuff i rätt riktning. I många fall är headhunting det absolut bästa sättet att hitta rätt person. Företag inom chefsrekrytering är även experter på att se när folk sitter på fel stolar: den bästa kandidaten kan mycket väl ha en tjänst inom ett helt annat område – eller exempelvis redan finnas inom företaget som ska anställa. Internrekrytering kan i vissa fall vara den absolut bästa lösningen.

Fler och fler företag har insett värdet i att outsourca delar av verksamheten och genom detta få en mer skräddarsydd kostym där man kan fokusera på kärnan. Det hela följer också en logik. Har du ett företag som utvecklar och säljer olika produkter så har du också detta område som en ryggrad.

 Varför ska du då samtidigt lägga en massa energi, tid och pengar på lagerhållning, på att hantera ordrar, på att sköta transport och all annan logistik? Genom att välja 3 PL som en tjänst och genom att anlita en stabil och erfaren partner för detta område så kan du spara enorma summor i slutändan. Detta samtidigt som du också kan växa som företag och ta nästa steg.

 3 PL är inte att ta ett steg bakåt. Du backar lite, men det innebär att du också tar sats mot nya höjder. Tredjepartslogistik – som 3 PL betyder – är den lösning som fler företag borde använda sig av. Man kan inte vara bäst på allt och att ha för spretig verksamhet innebär, i de flesta fall, att det läcker pengar. 

Hitta rätt partner inom 3 PL 

Det finns all anledning att se över 3 PL som en lösning för att skapa en stark och hållbar logistisk kedja där varje länk är tillräckligt kraftfull för att skapa en smidig verksamhet. Dock: det handlar också om det uppenbara. Ditt företag har unika behov och dessa måste A) identifieras och B) tillgodoses. 3 PL är ingen standardtjänst – det handlar om att alla företag olika och unika behov måste uppfyllas. 

Du bör således också aktivt eftersöka en partner som har kapacitet nog att hjälpa dig med din logistik och som kan anpassa tjänsterna efter dina behov och krav. Kolla alltid referenser innan du går vidare och var även noga med att företaget erbjuder flexibilitet. Du har förmodligen mer intensiva säsonger där det kommer att krävas större insatser, samtidigt som vissa perioder är mer modesta och lugna. Hur hanterar din partner inom 3PL detta faktum och hur ser kostnaderna ut vid hög- respektive lågsäsong?